Na Spread acreditamos que cada pessoa tem um compromisso com a sociedade e com o meio ambiente. Incentivamos ações para que nossos colaboradores entendam a importância de se pensar em um futuro sustentável e com melhores condições de inclusão e convívio entre a sociedade. 



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Inclusão Social, Igualdade e Diversidade.

 

Ao entrar na Spread os colaboradores são instruídos sobre a importância da igualdade e diversidade.

É esperado que não se tolere qualquer piada, linguagem, gesto ou outros comportamentos que possam ofender as pessoas, fazê-las sentir-se discriminadas ou criar um ambiente hostil.

Todos devem ser avaliados, com base na competência profissional, no comportamento e nas realizações.

​Espera-se colaboração entre os colegas, independentemente das origens sociais, culturais, étnicas ou nacionais, religiosas ou outras crenças, sexo, estado civil,orientação sexual, deficiência, idade ou filiação sindical.

 

 

Ações de Sustentabilidade

 

Incentivamos nossos colaboradores à refletir sobre o uso consciente de papéis e materiais recicláveis, além de investir em pequenas ações que fazem grandes diferenças como:

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• Incentivo à redução no consumo de copos descartáveis;

• Racionalização do uso de papel e impressão;

• Racionalização no consumo de água;

• Reciclagem de papéis não mais utilizados;

• Racionalização no consumo de energia elétrica.

 

 

Apoio à Associação Beneficente Instituto Cisne



A Spread  apoia o trabalho social exercido pelo instituto Cisne com doações mensais de Cestas Básicas para a sede do instituto que fica em Carapicuíba no estado de São Paulo.



Desde 1986 o Instituto Cisne atende crianças, jovens, adultos e idosos com alterações relacionadas à limitação de autonomia psicossocial.



O trabalho no instituto é focado na resignificação da autoimagem dessas pessoas, oferecendo-lhes um ambiente acolhedor, que propicie o despertar de suas possibilidades, para alcançarem uma autonomia que facilite sua aceitação, por si mesma, pela família e pela sociedade.



Confira abaixo um trecho do depoimento do Presidente do Instituto Cisne em agradecimento à Spread:



"Gostaríamos de registrar também que é muito gratificante saber que ainda existem pessoas e empresas que compartilham um pensamento da co-responsabilidade pelo ser humano especial e, consequentemente, pelo país; hoje um diferencial insuperável em nossa sociedade, tão subtraída de princípios éticos e morais. Assumir essa  responsabilidade social demonstra o pensamento consciente do empresário que deseja construir uma “tecnologia social” de  enfrentamento dos problemas da coletividade, significa abraçar, juntamente com o Estado, o que podemos chamar de “cidadania compartilhada”, onde empresas não se fecham sobre si mesmas, mas se abrem para a construção de uma sociedade mais democrática e menos desigual, mais humana e menos injusta."



Achyles Theophanes - Presidente Instituto Cisne​